JICA 🇯🇵

El Desarrollo de Recursos Humanos (DRH) es una de las políticas más importantes para liderar el crecimiento económico y mejorar la vida de los ciudadanos de un país. Muchos países han promovido la Educación en Capacitación Profesional (ECP) como uno de los principales factores que contribuyen con el DRH para aumentar los ingresos y reducir la pobreza.

En la situación industrial actual, aquellos países se enfrentan a la necesidad de mejorar la ECP en respuesta a los cambios en el mercado laboral, y de desarrollar una administración capaz de gestionar las instituciones de capacitación profesional con mayor eficiencia, de manera sostenible y continua. Además, existe la necesidad de mejorar a los instructores para

que puedan desarrollar currículos de acuerdo a las necesidades de la industria.

¿Para qué?-Objetivos

Este programa apunta a presentar la forma en que se gestionan las instituciones de capacitación profesional en Japón, en estrecha asociación con las industrias, por medio de conferencias, visitas de estudio y debates acerca de la situación y problemas actuales. Todo ello para brindar a los participantes la oportunidad de realizar un estudio comparativo entre Japón y los países participantes.

¿Para quienes? – Áreas de trabajo y organizaciones

Este programa se ofrece a rectores o directores actualmente responsables de administrar instituciones de capacitación profesional y también a instructores encargados de desarrollar currículos o programas de capacitación como jefes de departamento.

¿Cómo? (Curso de capacitación en Japón）

Los participantes adquirirán conocimiento y experiencias para interiorizarse de la situación actual del DRH en Japón por medio de conferencias, debates y visitas de estudio.

Los participantes también formularán un Plan de Acción para describir lo que harán de regreso a su país, aplicando a sus actividades normales los conocimientos e ideas adquiridos y analizados junto a otros en Japón.

Las organizaciones solicitantes deben seleccionar candidatos que reúnan los

siguientes requisitos.

Requisitos esenciales

1. 1. Funciones actuales: tener un cargo como (i) directivo y estar actualmente

encargado de la administración de una institución de capacitación profesional,

que se espere siga trabajando en el mismo campo a futuro, o como (ii) instructor

de ingeniería y que es jefe de departamento o equivalente.

2. Experiencia en el área correspondiente:

– Tener más de 15 años de experiencia laboral en instituciones públicas de

capacitación profesional y más de 3 años de experiencia como director en

instituciones públicas de capacitación profesional.

– Tener más de 8 años de experiencia como instructor.

3. Antecedentes académicos: ser graduado universitario en el área de la ingeniería o equivalente.
4. Habilidades con PC: Poseer habilidades básicas en PC para usar Word, PowerPoint (este curso incluye actividades con PC, como realizar la presentación de su Informe de Trabajo, confeccionar el Plan de Acción, etc.)
5. Salud: El candidato debe gozar de buena salud, tanto física como mental, para

participar en este programa en Japón. No se recomienda la solicitud por parte de

mujeres embarazadas debido a riesgos potenciales para la salud y asuntos relacionados con la vida de la madre y el feto. Para reducir el riesgo de empeoramiento de los síntomas asociados con la infección del tracto respiratorio, el candidato debe declarar honestamente en el Historial Médico (CUESTIONARIO SOBRE RESTRICCIONES MÉDICAS del formulario de

solicitud) si ha sido paciente de las siguientes enfermedades: Hipertensión /

Diabetes / Enfermedad cardiovascular / Insuficiencia cardíaca / Enfermedad

respiratoria crónica.

Requisitos recomendables

1. Edad:

– No ser mayor de cincuenta (50) años para la administración de una institución de capacitación profesional.

– Tener entre treinta (30) y cuarenta y cinco (45) años para los instructores.

2. Consideración de Género: JICA promueve la igualdad de género y se anima a las mujeres a postularse al programa.

Documentos requeridos con la Solicitud

1. Formulario de solicitud (Descargar)

* Si tiene alguna dificultad / discapacidad que requiera asistencia, debe

especificar las ayudas necesarias en el CUESTIONARIO SOBRE

RESTRICCIONES MÉDICAS (1-(c)) del formulario de solicitud. La información

será revisada y utilizada para alojamientos razonables.

2. Fotocopia de pasaporte * La fotocopia debe incluir lo siguiente:

Nombre y apellido, Fecha de nacimiento, Nacionalidad, Sexo, Número de

pasaporte, y Fecha de expiración.

3. Informe de Trabajo (Job Report: Anexo: Nº2 / AnnexII) (OBS: Completarlo en inglés y enviarlo junto con el formulario de solicitud). (Descargar)
4. Copia de CV.
5. Copia de título universitario.
6. Nota de postulación (Descargar)
7. Carta compromiso (Descargar)

La documentación debe ser remitida al correo becas@stp.gov.py en formato pdf en archivos separados, según documentos requeridos, hasta las 14:00 hs de la fecha límite establecida.

Whatsapp: 021448366.

Área: Competitividad e innovación

Duración: Del 24 de septiembre de 2023 al 28 de octubre de 2023

Idioma: Español

Observaciones:

Convocatoria

https://nube.stp.gov.py/s/JL8nrdZHy5FGFJ7

Link para descargar el instructivo para completar el formulario JICA

https://nube.stp.gov.py/s/dqwpi5fcEFcp5Pw

Japón 🇯🇵

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